CATALOGUE! Conduites addictives en milieu professionnel : premiers repères
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Formation créée le 29/06/2023. Dernière mise à jour le 01/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Comprendre les enjeux d’une démarche de prévention des conduites addictives en milieu professionnel
Objectifs de la formation
- Définir les conduites addictives
- Identifier les liens entre conduites addictives et milieu professionnel
- Repérer les leviers d’intervention d’une démarche de prévention en milieu professionnel
Profil des bénéficiaires
- Tout acteur de l’organisation (entreprise et collectivités) : professionnels RH, préventeurs, membres du CSE, managers etc.
- Le coût stagiaire est pris en charge au titre de l'ARS Bretagne pour les professionnels Bretons
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
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SEQUENCE INTRODUCTIVE
- Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
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SEQUENCE N°1 : Introduction aux conduites addictives
- Représentations individuelles et collectives
- Construction d’une définition commune
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SEQUENCE N°2 : Lien entre conduites addictives et milieu professionnel
- Les origines de la consommation en milieu professionnel
- Facteurs de vulnérabilité et de protection milieu professionnel
- Les différents types d’usage
- Les situations à risque en milieu professionnel
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SEQUENCE N°3 : Les leviers d’une démarche de prévention
- Bénéfices et inconvénients des pratiques addictives en milieu professionnel : quelles pistes d’action ?
- Mise en place d’une démarche globale de prévention des risques professionnels
- Panorama des outils : le cadre, la prévention, l’accompagnement
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SEQUENCE FINALE
- Évaluer les acquis de la formation
- Évaluer la satisfaction
- Clôturer la formation
Association Addictions France propose des formations à tout professionnel ou bénévole intéressé et/ou confronté à des problématiques liées aux conduites addictives Les équipes de formation du site Nord et Ouest interviennent en Normandie, Bretagne, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire Le site est composé : D’une équipe pédagogique composée de professionnels de terrain et d’experts en addictologie pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs professionnels et le développement de vos compétences à travers la transmission de connaissances et le partage d’expériences D’une équipe de coordination pour assurer une réponse réactive, coordonnée et de qualité aux demandes de formation du territoire et vous accompagner dans la définition de votre besoin, le choix des formations, la mise en place de vos projets de développement de compétences et répondre à vos questions pratico-pratiques sur nos formations D’une équipe de pilotage pour assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité
- Avant la formation : - Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
- Pendant la formation : - Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation
- Après la formation : - Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid
- Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
- Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quiz, simulations etc.
- Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires
- Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation