CATALOGUE! Connaître et mettre en œuvre la réduction des risques et des dommages - RDRD
Formation créée le 29/06/2023. Dernière mise à jour le 11/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Intégrer la réduction des risques et des dommages dans sa pratique professionnelle ou en tant que bénévole
Objectifs de la formation
- Identifier les connaissances de base en RDRD
- Mettre en œuvre la RDRD selon les publics et les contextes
- Adapter sa posture professionnelle en tenant compte de l’expertise de l’usager
Profil des bénéficiaires
- Professionnels et bénévoles intervenant dans le champ des pratiques addictives
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
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SEQUENCE INTRODUCTIVE
- Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
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SEQUENCE N°1 : RDRD : de quoi parle-t-on ?
- Historique de la RDR :
- Définir les concepts de la RDRD
- Appréhender la culture RDRD
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SEQUENCE N°2 : Le parcours d’usage
- Présentation de la notion de parcours d’usage en addictologie
- De l’intervention précoce à l’arrêt des consommations : ajuster l’offre au moment particulier de l’usager dans son parcours
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SEQUENCE N°3 : Posture et éthique
- Comment aborder la RDRD
- Réfléchir aux postures des intervenants et la place des expertises des professionnels
- Capacité à agir des usagers
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SEQUENCE N°4 : Les différentes modalités d’accompagnement
- Présenter les outils de la RDRD
- Mettre en place les modalités d’accompagnement
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SEQUENCE N°5 : Intégrer la RDRD à sa pratique
- Echanger sur les pratiques
- Entretenir une dynamique RDRD grâce à la veille
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SEQUENCE FINALE
- Évaluer les acquis de la formation
- Évaluer la satisfaction
- Clôturer la formation
Association Addictions France propose des formations à tout professionnel ou bénévole intéressé et/ou confronté à des problématiques liées aux conduites addictives Les équipes de formation du site Nord et Ouest interviennent en Normandie, Bretagne, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire Le site est composé : D'une équipe pédagogique composée de professionnels de terrain et d’experts en addictologie pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs professionnels et le développement de vos compétences à travers la transmission de connaissances et le partage d’expériences D’une équipe de coordination pour assurer une réponse réactive, coordonnée et de qualité aux demandes de formation du territoire et vous accompagner dans la définition de votre besoin, le choix des formations, la mise en place de vos projets de développement de compétences et répondre à vos questions pratico-pratiques sur nos formations D’une équipe de pilotage pour assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité
- Avant la formation : Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
- Pendant la formation : Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation.
- Après la formation : Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid.
- Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
- Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quizz, simulations etc…
- Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires
- Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation