CATALOGUE! Animer une action de prévention et de RdRD en milieu festif
Version du programme : 1
Prochaine date
06/11/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiCATALOGUE! Animer une action de prévention et de RdRD en milieu festif
Acquérir les compétences fondamentales pour animer un dispositif de prévention et de RdRD en milieu festif Développer une culture commune et actualisée sur les conduites addictives et les modalités d’intervention en matière de RdRD
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier les connaissances de base en RdRD
- Connaitre les principaux outils de la RdRD
- Acquérir une posture adaptée en tenant compte de l’expertise de l’usager
Profil des bénéficiaires
- Intervenants en milieu festif, professionnels ou bénévoles
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
SEQUENCE INTRODUCTIVE
- Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
SEQUENCE N°1 : RdRD : de quoi parle-t-on ?
- Historique de la RdRD et du développement de l’offre en milieu festif
- Définir les concepts de la RdRD
- Appréhender la culture RdRD
SEQUENCE N°2 : Le parcours d’usage
- Présentation de la notion de parcours d’usage en addictologie
- Ajuster l’offre RdRD au moment particulier de l’usager dans son parcours
- Spécificités des publics en milieu festif
SEQUENCE N°3 : Les risques inhérents à la fête et les outils de RdRD associés
- Typologie des risques inhérents à la fête
- Les principaux produits psychoactifs et les différentes modalités d’usage
- Les modes de consommations et les outils de RdRD associés
SEQUENCE N°4 : Modalités de mise en œuvre de l’action
- Les différentes modalités d’intervention
- Les différents espaces et leur organisation ajustés au contexte
- La place de la consommation
SEQUENCE N°5 : La posture en RdRD
- Le non jugement, l’écoute active et la confidentialité
- La position basse et l’expertise de l’usager
- Les limites de l’intervenant
SEQUENCE FINALE
- Évaluer les acquis de la formation
- Évaluer la satisfaction
- Clôturer la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant la formation : Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
- Pendant la formation : Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation
- Après la formation : Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
- Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quiz, simulations etc…
- Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires
- Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les délais d'accès à la formation sont à minima de 15 jours. Ceux-ci peuvent être amenés à varier en fonction du contexte. En termes d’accessibilité ou de besoins spécifiques d'aménagements, nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir