Votre contact Association Addictions France - OFI Nord&Ouest

formation-nord-ouest@addictions-france.org 02 35 70 37 42 Notre site web

CATALOGUE! Accompagner les conduites addictives : Travailler la non-demande au sein des services de prévention et de santé au travail

Formation créée le 10/07/2023. Dernière mise à jour le 01/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (73 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

CATALOGUE! Accompagner les conduites addictives : Travailler la non-demande au sein des services de prévention et de santé au travail


Renforcer les compétences des professionnels des Services de Prévention et de Santé au Travail à accompagner les conduites addictives notamment dans les situations de non-demande

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Identifier les différentes conduites addictives et leurs usages
  • Identifier les principes fondamentaux facilitant le changement
  • Dégager de nouveaux leviers permettant d'accompagner le changement dans les situations de non-demande

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels des Services de Prévention et de Santé au Travail
  • Le coût stagiaire est pris en charge au titre de l'ARS pour les professionnels de Prévention et de Santé au travail de Bretagne
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Contenu de la formation

SEQUENCE INTRODUCTIVE
  • Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
SEQUENCE N°1 : Notions de base en addictologie
  • Généralités sur les conduites addictives : Définition, classification, code du travail
  • Focales sur les principales substances consommées en milieu professionnel
  • Repères pour évaluer les usages liés à la consommation ou aux comportements addictifs
SEQUENCE N°2 : Accompagner le changement
  • Le processus de changement
  • Les principes fondamentaux facilitant le changement
  • Des techniques et outils pour accompagner le changement
SEQUENCE N°3 : Travailler la non-demande
  • La non-demande en contexte professionnel
  • Légitimité du professionnel de santé au travail pour aborder, prévenir et réduire les risques liés aux conduites addictives en milieu professionnel
  • Expérimentation : Travailler la non-demande
SEQUENCE FINALE
  • Évaluer les acquis de la formation
  • Évaluer la satisfaction
  • Clôturer la formation

Équipe pédagogique

Association Addictions France propose des formations à tout professionnel ou bénévole intéressé et/ou confronté à des problématiques liées aux conduites addictives Les équipes de formation du site Nord et Ouest interviennent en Normandie, Bretagne, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire Le site est composé : D’une équipe pédagogique composée de professionnels de terrain et d’experts en addictologie pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs professionnels et le développement de vos compétences à travers la transmission de connaissances et le partage d’expériences D’une équipe de coordination pour assurer une réponse réactive, coordonnée et de qualité aux demandes de formation du territoire et vous accompagner dans la définition de votre besoin, le choix des formations, la mise en place de vos projets de développement de compétences et répondre à vos questions pratico-pratiques sur nos formations D’une équipe de pilotage pour assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Avant la formation : Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
  • Pendant la formation : Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation
  • Après la formation : Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
  • Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quiz, simulations etc.
  • Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires
  • Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10 (73 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir